面试问到备孕怎么办 应聘遇到备孕怎么回答
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面试问到备孕怎么办首先，不要隐瞒自己的婚育经历。我曾经遇到过一位女性候选人，在面试之前就已经结婚并且怀孕了。但在我多次沟通中，她一直告诉我自己未婚，所以简历上也写的未婚。最后面试通过，企业要求进行入职体检。体检时被查出已经怀孕，企业以简历内容造假为由拒绝了她入职。
其次，如果真有近期生育计划的，也可以如实告知
35岁要孩子还来得及吗问35岁要孩子来不来得及，我觉得只要你生得出，能养得活，能培育成人才，什么年纪都来得及。
孩子是血脉的传承，更是心灵的一份寄托，当你觉得需要一个孩子的时候，觉得有孩子你会更快乐，或者苦中有乐，你有能力生他、有能力扶养教育他成人的时候，什么时候都是来得及的。
三十五岁要孩了还得极，要孩子已经过了最佳年龄，属于高龄孕妇，还是可以奋孕的。个人建设先去医院做一个系统的检查，了解身体的状况，在身体允许的情况下在怀孕，在饮食方面要合理，不要偏食，怀孕期间按照医生交代的定时去检查，避免一些不安全的因素，这样就可以有一个建康的宝宝了，所以说35岁还来得及要孩子。
来得及的。35岁要孩子怎么来不及呢？现在准生三胎了，有的宝妈四十多了还想生个老幺儿抱抱呢！
过去实行计划生育，现在好多三十五六岁的人都是独生子女。结婚后两个家庭组合成一个团队，为了增加人气，也需要三十多岁的年轻人再多养两个孩子！一般来说女人的生育期在49岁以前，男性在65岁，甚至更后都可以。
所以在年龄上来说，35岁正当壮年，是生育优质宝宝的好年纪。这个年龄生孩子真的来得及。要宝宝的年轻人抓紧时间备孕哟！
35岁要孩子是来得及的，那么既然打算要孩子，就可以去医院做一个全面的检查，看一看自己的身体情况和对方的身体情况是否允许，再要一个孩子，为要孩子做好充分的准备，毕竟35岁也是赶上了生孩子的一个末班车，这个时候还要做好经济什么准备，毕竟孩子出生后也是很费钱的
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