备孕离职后如何享受生育保险 想辞职又即将备孕怎么办
碧云竹导语：备孕离职后如何享受生育保险 想辞职又即将备孕怎么办
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备孕离职后如何享受生育保险答：离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:
缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。 注意:辞职之后公司停止缴纳生育保险,一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳,而是要求必须连续缴纳。也就是说,只要你在离职期间继续缴纳生育保险,生育保险还是可以报销的。
备孕离职后享受生育保险的方式如下：
1. 准备材料：职工的生育证明、职工的身份证明、单位的营业执照、单位缴纳生育保险的缴费凭证等材料。
2. 办理流程：携带上述材料，依法向社保经办机构提出申请；审核通过后，即可依法从生育保险基金中领取生育津贴。
需要注意的是，如果妇女在生育时没有缴纳生育保险，但其丈夫的单位足额缴纳了生育保险，那么可以从生育保险基金中支付一次性生育补助金，但补助金标准为报销最高限额的50%。
朋友们，有没在辞职在家备孕的，社保怎么办您好！
辞职备孕这种事情并不少见，社保可以选择挂靠在别的公司代缴，也可以自己缴，这是没有什么问题的，最好不要暂停缴费，因为社保缴纳的越多，对你以后能领取到的养老金也就越多，不建议弃缴。
我国在怀孕后还有生育险和生育特殊津贴，建议您去社保部门咨询一下。
以上内容由孕橙备孕团队回答。
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